长澳人信守“以人为本”，在长澳，我们认为，人是企业赖以存在的全部理由。尊重人、信任人、关心人，这是长澳理念的根基所在。
事业、感情、待遇构筑了长澳制药人才理论的三大支柱。
事业留人：长澳充分利用自己的人才资源，充分发挥每一个人的专业特长，为他们提供全方位施展才华的机遇，并为他们提供各种培训机会，使其不断成长。
感情留人：对科技研发人员、生产管理人才充分信任，大胆放手，让他们独立工作，解决他们的工作、生活中的实际困难。良好的管理制度，使员工心情舒畅，把长澳作为自己事业的归宿。
侍遇留人：长澳的目标是通过员工的艰苦奋斗实行按劳取酬，多劳多得，调动了员工的积极性。
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